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【例题1】：领导安排你到一个部门去做一项工作，而同事认为你抢了他的业务，你如何对待这个问题?
答题思路:
工作中难免发生误会，而理解与宽容是人与人之间友好的桥梁。一般而言，发生误会是因为不了解，当了解了后，误会自然会消除。如果我在工作中碰到这样的事情，首先我会按照领导的要求，认真的做好领导交办的工作;
其次，我会与同事加强沟通和联系，比如和他一起唱唱歌、喝喝茶，融洽与他的关系，拉近与他的距离。 最后，我会在适当的时候向他进行解释，争取得到他的理解。毕竟，只有尊重别人的人，才能得到别人的尊重。
【例题2】：谈谈你的家庭情况
答题思路:
1、对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。
2、简单地家庭成员的良好状况。
3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。
4、宜强调父母对自己教育的重视。
5、宜强调家庭成员对自己工作的支持。
6、宜强调自己对家庭的责任感。
7、切勿画蛇添足暗示自己家庭社会关系及自夸过分。
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