金寨徽银村镇银行是徽商银行为促进金寨革命老区经济社会加快发展、推动金寨农村金融综合改革深化、完善金寨农村金融服务体系，作为主发起人在金寨县发起设立的一家村镇银行。金寨徽银村镇银行依托徽商银行的鼎力支持，沿着“立足金寨，服务三农，助推老区经济社会加快发展”的方向，坚持普惠金融发展理念，积极投身金寨农村金融综合改革，努力打造成为一家市场认可度高、改革贡献大、经营业绩良好、特色优势鲜明的精品银行。至目前，金寨徽银村镇银行资产总额19亿，共有6个营业网点，员工76人，平均年龄27岁。
为满足业务发展需要，现面向社会公开选聘以下岗位人员，我们诚挚地欢迎有志于从事农村金融事业的各类人才加盟!
一、招聘岗位
岗位一：客户经理
招聘条件：
1.年龄35周岁(含)以下，金融、经济、财会等相关专业全日制本科(含)以上学历;
2.从事银行零售、小企业或相关岗位工作2年(含)以上，条件特别优秀的，年龄、专业、学历可适当放宽;
3.金寨当地户籍，熟悉县域金融市场，具有较好的客户资源和较强的市场拓展能力，具备调查、分析、风险识别和信贷材料组织能力;
4.品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1.负责存贷款业务的市场拓展和管理，完成业务经营指标;
2.负责组织建立、管理与维护客户关系，建立与各类客户的业务合作渠道;
3.负责对信贷业务调查，向信贷审批委员会汇报调查情况，并负责贷后管理。
岗位二：乡镇支行综合柜员
招聘条件：
1.年龄28周岁(含)以下，全日制专科(含)以上学历;
2.身体健康，仪表端庄，能吃苦耐劳，愿意扎根村镇;
3.居住地为南溪、古碑、青山镇周边人员优先;
4.具备银行相关岗位从业经验、大学生村官优先。
岗位职责：
1.根据业务操作流程，办理营业网点柜面业务;
2.负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表;
3.完成上级领导和部门安排的其他工作。
二、相关待遇
（一）薪酬
转正后根据工作年限设置不同薪酬等级，根据业务能力设置岗位等级薪酬，根据业绩发放绩效薪酬。总体保持在金寨县金融同业中等偏上水平。
（二）保障
转正后缴纳五险两金，每年安排一次健康体检。无偿提供各类素质和技能培训。
三、招聘时间
即日起至2017年9月15日
四、相关要求
有意报名者请登录我行网站(www.jzhybank.com)，在人才招聘版块下载《金寨徽银村镇银行招聘报名表》，填写报名表后，应将报名人姓名作为后缀(格式“金寨徽银村镇银行XX岗位招聘报名表—XXX”)发送至本行综合管理部邮箱：jzhyzhb@163.com。
报名要求：应聘者只可报考一个岗位，在填写《招聘报名表》时请务必填写“应聘岗位”，应聘者应对个人简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
(责任编辑：陈老师)
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