报名截止时间：
因工作需要，现面向社会公开招聘阜阳分行管理与专业人员
工作地点：阜阳地区
一、零售银行部总经理
任职条件：
1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上);
3、具有良好的组织管理能力、协调沟通能力、市场拓展能力以及风险防范意识;
4、熟悉零售业务产品及业务流程;
5、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1、负责制定分行零售业务整体发展规划、年度经营规划并负责完成规划目标和年度经营计划目标;
2、负责制定零售业务相关管理办法实施细则、操作流程;
3、负责零售条线相关人员业务技能培训。
4、完成职责范围内的其他工作。
二、风险管理部总经理
任职条件：
1、年龄42周岁(含)以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业本科(含)以上学历;
2、从事金融工作时间满5年以上或从事经济工作满8年以上(其中金融工作3年以上);
3、熟知商业银行风险管理理论，有较强的风险管控能力和风险防范意识;
4、熟练掌握风险识别、计量、监控和控制方法;
5、品行端正，身体健康，诚实守信，无违法违纪等不良记录。
岗位职责：
1、在国家相关法律法规以及总行相关制度要求下，负责组织和建立分行风险管理体系，指导和协调分行风险管控工作;
2、组织开展对分行风险状况定期分析，综合评价分行资产质量;
3、组织开展分行风险监控、资产分类、风险预警、内部风险评级等风险管理工作;
4、组织对重点行业、区域、客户和业务品种进行跟踪监测和系统性风险分析、研究;
5、完成职责范围内的其他工作。