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徽商银行成立于1997年4月4日，2005年11月30日更名为徽商银行股份有限公司，总部设在安徽合肥。为贯彻落实安徽省《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的实施意见》(组通字〔2010〕54号)、《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(组通字〔2013〕1号)文件精神，实现大学生村官事业与徽商银行事业的双赢，经研究，现面向全省大学生村官招聘徽商银行员工。
一、招聘名额
2017年徽商银行在全省招聘7人，工作地点为徽农支行。
二、招聘条件
(一)经过全省统一选聘到村任职满3年(含2014年选聘的大学生村官)、年度(聘期)考核均为称职及以上等次、现仍在村任职的大学生村官;
(二)普通高等院校全日制本科及以上学历(不含专升本)，取得学历学位证书，专业不限;
(三)年龄在30周岁以下(1987年7月1日以后出生);
(四)认可徽商银行企业文化，品行良好，诚实守信，身体健康，吃苦耐劳，遵纪守法，无不良记录;
(五)具有从事农村金融事业的强烈意愿，个人志愿长期服务于徽商银行基层分支机构(徽农支行);坚持本土化原则，原则上要求徽农支行网点乡镇户籍或所在乡镇任职。
三、招聘流程
(一)发布公告和报名。徽商银行、省选聘办联合下发通知，并分别在徽商银行网站及相关渠道发布招聘公告。各分行会同所在地市选聘办及时做好招聘宣传工作。统一采取网上报名。
(二)资格审查。按照招聘条件对报名人员的年龄、学历、任职资格、考核结果和报名信息等进行全面审查审核。
(三)笔试与面试。审核通过后，由徽商银行统一组织笔试、面试。
(四)背景调查和体检。按笔试、面试成绩确定拟录用人员名单，对拟录用人员进行背景调查，并组织体检。
(五)办理录用手续。对体检合格的人员，按相关程序办理录用手续。同时，徽商银行及时将录用结果报省选聘办。
四、用工形式
录用为合同制员工，与徽商银行签订劳动合同，与徽商银行员工享受同等待遇，通过培养与锻炼，逐步成长为徽商银行业务骨干和后备力量。
(责任编辑：郝老师)
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