招商银行六安分行于2016年2月2日正式成立，成立一年多以来，始终秉承“因势而变，因您而变”的经营理念，弘扬“挑战、自省、奉献”的招银精神，赢得了社会各界和客户的广泛认同和信赖。因新建网点及业务发展需要，招商银行六安分行面向社会公开招聘，招聘岗位及应聘条件如下：
一、应聘人员应满足如下条件
认同招商银行企业文化，品行端正，无不良记录;善于沟通，团队合作意识强;勇于接受挑战，敢于承担工作压力;有强烈责任心，综合素质良好;金融行业中的业务能手、服务标兵、市场营销能力强。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)公司客户经理(若干名)
1、35周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科(二本及以上)学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业;
2、在银行业金融机构工作2年以上，具有1年以上公司客户经理岗位从业经验，熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法，具有较强的市场拓展能力和营销能力，对信贷风险控制具有较准确的判断力;
3、具备较好的个人素质和服务意识;
4、服从组织分配和安排。
(二)零售信贷客户经理(若干名)
1、35周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科(二本及以上)学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业;
2、在银行业金融机构工作2年以上，具有1年以上零售信贷客户经理岗位从业经验，熟悉银行的个贷产品和政策要求，熟悉本地小微业务市场情况;
3、具有较强的组织协调能力、开拓创新能力和市场营销能力;
4、服从组织分配和安排。
(三)风险经理(若干名)
1、35周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科(二本及以上)学历，经济、法律、金融、财务类专业优先;
2、具有3年以上对公信贷业务(对公审贷官、客户经理、风险经理、产品经理)工作经验;
3、熟悉宏观经济政策，具有一定的行业、企业分析研究能力;
4、熟悉商业银行信贷业务和主要授信业务品种，具有较好的信贷风险分析和判断能力;
5、具有较强的学习能力，能够及时跟踪与信用风险相关的各类金融产品变化。
(四)零售理财客户经理(若干名)
1、35周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科(二本及以上)学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业;
2、具备2年(含)以上银行同业财富管理工作经验，持有银行业从业资格、证券投资基金从业资格、保险代理人资格证书和AFP/CFA/FRM/CPA证书者优先;
3、具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识;擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场拓展能力;
4、具备较好的个人素质和服务意识;
5、服从组织分配和安排。
(五)柜员(若干名)
1、30周岁以下，银行业金融机构正式员工，全日制大学本科(二本及以上)学历，金融、经济、财务、管理、外语、法律、理工类等相关专业毕业;
2、具有1年(含)以上银行柜面工作经验，取得会计、理财、基金、保险等从业资格优先;
3、熟练掌握储蓄/会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识，掌握计算机基础知识及操作技能;
4、具备加强的学习能力和较好的营销意识;
5、服从组织分配和安排。
三、报名方式
1、请登陆招商银行官方招聘网http://career.cmbchina.com，选择“用户登录”进行注册，注册完毕后点击“社会招聘”模块，点击“合肥分行”查看招聘职位并投递电子简历。
2、此外，请将以下纸质材料函寄招商银行六安分行(地址：六安市梅山南路振兴金融大厦招商银行，邮编：237000)，信封上请注明“应聘”字样，应聘材料代为保密，恕不退还。
(1)招商银行应聘登记表(见官方招聘网招聘信息附件);
(2)身份证、毕业证书、学位证书、专业技术职称及其他与银行从业有关的资格证书等复印件;
(3)学历证书电子注册备案表(登陆学信网打印);
(4)近期全身彩照和一寸免冠照片各1张;
(5)个人征信报告;
(6)与原单位签订的劳动合同复印件。
四、工作地点
六安市。
五、用工形式
正式员工。
六、薪酬待遇
享受招商银行正式员工薪酬福利待遇。
七、报名截止日期
2017年10月19日。
八、温馨提示
1、所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格。
2、笔试、面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机(不能回复)。当您的手机号码变更时，请及时与我们联系告知，这是我们跟您联系的重要渠道。应聘材料代为保密，恕不退还。
3、招商银行招聘不收取任何费用。
联系人：邓经理 电话：0564-3278613
(责任编辑：陈老师)
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