(二)资格审查和初选。经本行审查，符合报名条件的应聘人员均可进入初选环节。初选时根据应聘人员的学历、评奖评优、特长以及取得的各类专业技能和资格证书进行评分，并按得分从高到低确定前12名应聘人员入围参加本行组织的笔试和面试。
(三)笔试和面试。笔试和面试成绩在最终综合成绩中分别占40%和60%。
1、笔试。通过资格审查和初选的应聘人员接到本行通知后，应在规定的时间到东至农村商业银行总行参加统一组织的笔试，笔试主要通过写作形式考核，笔试总分为100分。
2、面试。面试在本行总行进行，原则上每位应聘人员的面试时间应控制在10分钟以内，面试总分为100分。
3、面试结束后，根据写作和面试成绩折算后的综合成绩，按照从高分到低分的顺序确定4名拟录用人员名单，如有放弃，依次顺延递补。
(四)申报批复。拟录用人员通过公示、体检、政审和岗前培训合格后，报省联社审批并办理有关入职手续。
四、联系人和咨询电话
联系人：王先生、谢女士
咨询电话：0566——7020360
五、相关事项
(一)本行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
(二)应聘人员应提供真实有效的相关材料，如发现弄虚作假，取消应聘资格。
(三)请确保提交的联系方式(包括E-MAIL邮箱、手机等)准确无误,并保证通讯畅通。