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历年招聘考试条件分析

2015-04-01 14:53:20 弘新教育 来源:弘新教育

 (一)面向社会招聘的条件:
  
  1.年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);[page]
  
  2.符合以下最低学历及专业要求,各招聘行社可根据自身情况提高专业、学历条件:
  
  (1)普通员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科(不含初中起点五年制专科)及以上学历的毕业生(含2014年应届毕业生),专科学历者所学专业应为财政金融类、财务会计类、经济学类专业等相关专业;本科及以上学历者(不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生),是否适当放宽专业要求,由招聘行社自主决定。
  
  (2)计算机专业员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制计算机类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。
  
  (3)法律专业员工:初始学历必须为普通高等院校统招的全日制法律类专业本科及以上学历毕业生,并具有学士及以上学位。
  
  (二)校园招聘的条件:
  
  1.2014年毕业的普通高等院校(“一本”院校)统招的全日制大学本科及以上学历,并在2014年7月31日之前取得相应的学历、学位证书;
  
  2..年龄在25周岁以下(1989年1月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历者年龄可放宽到28周岁以下(1986年1月1日以后出生);
  
  3.其它如计算机、英语水平等相关要求,由招聘行社自主决定。