五、国际业务团队主管

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科(含)及以上学历，学士学位;

2、从事银行工作时间满5年;

3、国家英语四级(含)以上，具备熟练英语读、听、写及交流能力。

岗位职责：

1、负责全行国际结算业务的管理与审核并组织实施全辖各项国际结算单证业务的系统处理;

2、贯彻执行各项外汇管理政策，负责全辖经营网点外汇业务的咨询、培训和政策解读，采取科学有效的管理手段，监督、管理、协调分行合规开展国际业务;

3、制定国际业务发展规划和年度目标并组织实施，负责全行国际结算产品的组织运用和推广，协调全行外汇重点客户市场开发，做好全行国际贸易融资管理工作，组织本部门各项考评工作，确保国际业务的合规、健康、持续发展。

六、风险管理部风险经理

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科(含)及以上学历，学士学位

2、从事银行工作时间满4年;

3、熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉各监管部门的管理要求，熟悉商业银行业务流程和规章制度。

岗位职责：

1、根据总、分行的工作要求，对全行信贷业务在行业、条线、期限、产品、集中度等多个维度变动情况进行监控和预警。

2、根据总、分行的相关管理制度规定，负责对全行各种风险进行监测和管理。

3、负责撰写分行风险监督评价报告及预警提示。

七、授信评审部审批经理

任职条件：

1、年龄35周岁以下，本科(含)及以上学历，学士学位

2、从事银行工作时间满4年;

3、熟悉银行业务产品及流程，具有公司信贷或个人贷款资格证书。

4、具有我行审批经理资格者优先。

岗位职责：

1、对分行权限内的信贷业务进行评审，并形成初审意见向三人会或贷审会汇报。

2、参与分行三人审批会议，对审议的业务发表独立审批意见，进行书面审批意见表决，并对表决意见负责。

3、收集、整理、分析当地业务基础数据，研究风险状况，撰写分析报告。

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