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银行校园招聘考试现在除了网申、笔试、面试，还存在一个在线测试。相信很多参加银行校园招聘考试的同学收到这个通知的时候都感觉比较奇怪!今天，弘新教育就为考生全面解析银行校园招聘中的在线测试！
在线测试到底要测试什么?
银行校园招聘的在线测试其实就是银行的一个简单的性格测试，一般都是选择题，偶尔会有一两道主观题，题目可能是自荐信啊，个人介绍啊等等，就是你怎么评价自己，这也是银行对你的性格与职位匹配度的一种测试，一定要认真作答。
在线测试时间
在线测试一般会安排在银行网申之后进行，不是笔试前就是面试前，但是都会发送邮件或者短信进行通知的，所以在网申后一定要保持通讯畅通，时常关注自己的消息、邮件。做答的时候尽量一次完成，以免出现异常导致测试未完成，答题尽量按常理出牌。
在线测试注意事项：
1、真实答题
测试是为了得出精确的结果，是以大多测试题前后都有互相考证的标题。若求职者自作聪慧，抉择该职位大概请求的性情选项，则极可能致使测试前后不符，很容易让雇用公司发明你是个不诚笃的人，从而予以筛除。
2、保障答题环境安静
求职者应当请求赐与一个恬静、无滋扰的环境，然后放松心情，读懂标题后答题，才能得出与本身符合的答案。
3、答题忌极端
固然分歧岗必要分歧的性情测试请求，但是企业偏好每一个对应组分值不同不大的人。好比MBTI测试中会得出“外倾型/内倾型、感受型/直觉型、思惟型/豪情型、果断型/知觉型”四组数据结果。若测试得出外倾型(15)/内倾型(35)，两个数据相差过大，则大多会被淘汰。求职者做题切忌极度，将某一相关分值提得过高。
弘新教育提醒，只要注意以上三点，银行校园招聘在线测试基本不会有问题。
(责任编辑：白老师)
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